{"id":14442,"date":"2017-06-16T09:31:35","date_gmt":"2017-06-16T07:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/vss.michaelschaedler.li\/la-formation-avant-le-travail-une-integration-durable-demande-un-investissement\/"},"modified":"2017-06-16T09:31:35","modified_gmt":"2017-06-16T07:31:35","slug":"la-formation-avant-le-travail-une-integration-durable-demande-un-investissement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vss-unes.ch\/fr\/la-formation-avant-le-travail-une-integration-durable-demande-un-investissement\/","title":{"rendered":"La formation avant le travail : une int\u00e9gration durable demande un investissement"},"content":{"rendered":"<p><strong>La plus grande ressource que les r\u00e9fugi\u00e9-e-s poss\u00e8dent, c\u2019est elles et eux-m\u00eames ainsi que l&rsquo;exp\u00e9rience qu&rsquo;ils et elles apportent. De ce fait, d\u00e9velopper ce potentiel par la formation en Suisse est un investissement significatif et efficace pour l&rsquo;avenir. A l&rsquo;occasion de la journ\u00e9e nationale des r\u00e9fugi\u00e9-e-s, l\u2019Union des \u00e9tudiant-e-s de Suisse (UNES) demande \u00ab la formation avant le travail \u00bb dans le processus d\u2019int\u00e9gration.<\/p>\n<p>  Dans le cadre de son projet \u00ab perspectives-\u00e9tudes \u00bb, l\u2019UNES se positionne depuis d\u00e9cembre 2015 pour l\u2019acc\u00e8s aux \u00e9tudes sup\u00e9rieures des r\u00e9fugi\u00e9-e-s qualifi\u00e9-e-s. Lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de rendre les ressources des r\u00e9fugi\u00e9-e-s utiles \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, il existe encore beaucoup de champs d\u2019action possibles en Suisse. Une pratique restrictive de la reconnaissance des qualifications \u00e9trang\u00e8res et des possibilit\u00e9s limit\u00e9es des services sociaux emp\u00eachent la gestion flexible de la situation, car trop peu de moyens sont investis dans le potentiel.  \u00ab Il ne s\u2019agit pas de permettre un acc\u00e8s \u00e9quitable aux \u00e9tudes sup\u00e9rieures de mani\u00e8re passive \u00bb, dit la co-pr\u00e9sidente Gabriela L\u00fcthi \u00ab Il s\u2019agit surtout de promouvoir activement le potentiel de toute-s les membres de notre soci\u00e9t\u00e9 en investissant dans l&rsquo;\u00e9ducation, y compris celui des r\u00e9fugi\u00e9e-s \u00bb. Pour permettre une int\u00e9gration durable, l\u2019\u00e9ducation sup\u00e9rieure ne devrait pas \u00eatre n\u00e9glig\u00e9e.  L\u2019analyse fait par le projet ainsi que l\u2019exp\u00e9rience tir\u00e9e de projets \u00e9tudiants d\u2019auditeurs et auditrices libres montre clairement ceci : \u00ab Pour que les r\u00e9fugi\u00e9-e-s d\u00e9veloppent leur potentiel, pour elles et eux-m\u00eames et pour la soci\u00e9t\u00e9, il faut prendre deux mesures importantes : premi\u00e8rement, leur potentiel doit \u00eatre reconnu et deuxi\u00e8mement, il faut faire le lien entre les comp\u00e9tences d\u00e9j\u00e0 acquises et les qualifications demand\u00e9es au moyen d\u2019une formation ou d\u2019une formation de rattrapage \u00bb dit Martina von Arx, directrice du projet.  Par cons\u00e9quent, <a href=\"https:\/\/vss-unes-old.undefiniert.ch\/projekte-und-dienstleistungen\/studentische-hilfe-fuer-studentische-fluechtlinge\/\">l\u2019UNES demande des clarifications du potentiel au d\u00e9but du processus d&rsquo;asile<\/a> ainsi qu\u2019une strat\u00e9gie d&rsquo;int\u00e9gration durable, qui promeut la formation au lieu du travail peu qualifi\u00e9. Elle s\u2019en tient aux exigences de la CDIP. Elle incite les hautes \u00e9coles \u00e0 faire attention \u00e0 l\u2019utilisation de conditions d&rsquo;admission qui garantissent de fa\u00e7on pragmatique la qualit\u00e9 sans cr\u00e9er de barri\u00e8res inutiles dans l&rsquo;acc\u00e8s aux \u00e9tudes. Pour r\u00e9duire les obstacles financiers, des bourses d&rsquo;\u00e9tudes doivent \u00eatre accessibles.  L&rsquo;investissement en vaut la peine. Une bonne \u00e9ducation et une int\u00e9gration qui corresponde au march\u00e9 du travail est non seulement bonne \u00e0 long terme pour le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale, qui se refl\u00e8te dans les recettes fiscales, mais emp\u00eache \u00e9galement les co\u00fbts sociaux. Pour ce faire, nous devons permettre les opportunit\u00e9s et donner le soutien dont les r\u00e9fugi\u00e9-e-s ont besoin pour s&rsquo;int\u00e9grer dans notre soci\u00e9t\u00e9. Cela inclut aussi l&rsquo;acc\u00e8s aux hautes \u00e9coles.   Pour plus d\u2019informations, nous restons \u00e0 votre disposition : <a href=\"https:\/\/vss-unes-old.undefiniert.ch\/organisation\/exekutive\/\">Gabriela L\u00fcthi<\/a> <a href=\"https:\/\/vss-unes-old.undefiniert.ch\/organisation\/team\/\">Martina von Arx<\/a>  <a href=\"https:\/\/vss-unes.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/2017-06-16_f_CP-journ%C3%A9e-du-r%C3%A9fugi%C3%A9.pdf\">CP journ\u00e9e du r\u00e9fugi\u00e9<\/a><\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La plus grande ressource que les r\u00e9fugi\u00e9-e-s poss\u00e8dent, c\u2019est elles et eux-m\u00eames ainsi que l&rsquo;exp\u00e9rience qu&rsquo;ils et elles apportent. 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